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Sachbearbeiter:innen (w/m/d) in der kvw-Zusatzversorgung im Servicebereich Rente
Münster
Aktualität: 18.04.2024
Anzeigeninhalt:
18.04.2024, Kommunale Versorgungskassen Westfalen-Lippe
Münster
Sachbearbeiter:innen (w/m/d) in der kvw-Zusatzversorgung im Servicebereich Rente
Bearbeitung und Gegenprüfung von Erwerbsminderungsrenten, Renten mit anderweitiger Zukunftssicherung und Renten mit einem Rentenbeginn im Gesamtversorgungssystem
Beratung von Rentenanspruchsberechtigten
Bearbeitung von Pfändungen und Insolvenzen
Bearbeitung von Versorgungsausgleichen und der Abänderungsverfahren in Rentenfällen
Unterstützung der Gruppenleitung bei der Bearbeitung von Einsprüchen
Projektarbeit, inkl. Durchführung von Fachtests
ein abgeschlossenes Studium für den allgemeinen Verwaltungsdienst der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (ehemals gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst), also Dipl.-Verwaltungswirt:in, Bachelor of Laws an der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung (HSPV)
oder
eine erfolgreich abgelegte Aufstiegsprüfung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt
oder
einen erfolgreichen Abschluss des Lehrgangs zum:zur Verwaltungsfachwirt:in (VL II)
oder
ein anderer einschlägiger Studiengang mit Bezügen zu den genannten Aufgabenbereichen (z. B. Inhaber:innen des ersten juristischem Staatsexamen)
oder
sonstige Beschäftigte mit vergleichbaren Kenntnissen z. B. mit einer abgeschlossenen einschlägigen Weiterbildung z.B. als Bankfachwirt:in, Sparkassenfachwirt:in, Versicherungsfachwirt:in oder staatlich geprüfte:r Betriebswirt:in und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
Falls Sie nicht über eine der o. g. Qualifikationen verfügen, aber trotzdem Interesse an der Tätigkeit haben, qualifizieren wir Sie weiter! Während der Weiterqualifizierung ist eine Mindeststundenzahl von 30 Stunden pro Woche erforderlich.
Die Weiterqualifizierung erfolgt im Angestelltenverhältnis durch den nebenberuflichen Besuch des Verwaltungslehrganges II am Studieninstitut Westfalen-Lippe. Sie können dies nutzen, wenn Sie:
eine Berufsausbildung im kommunalen öffentlichen Dienst, z. B. Verwaltungsfachangestellte:r, Coesfelder Modell, Kaufleute für Büromanagement, Verwaltungslehrgang I, erfolgreich abgeschlossen haben und einer Beschäftigung bei einem öffentlichen Arbeitgeber nachgehen. Für Bewerber:innen mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung im kommunalen öffentlichen Dienst erfolgt eine Beschäftigung in der bisherigen Entgeltgruppe und Zahlung einer Zulage nach der Vorbemerkung Nr. 7 der Entgeltordnung TVöD-VKA.
oder
wenn Sie ein Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) oder einen Betriebswirt (VWA), einen Geprüften Betriebswirt (IHK) oder einen staatlich geprüften Betriebswirt (Berufskolleg) erfolgreich abgeschlossen haben. Bewerber:innen dieser Fallgruppe erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag der mit einer auflösenden Bedingung versehen wird, für den Fall, dass der VL II nicht erfolgreich absolviert wird.
sowie
Beratungskompetenz
ein hohes Maß an Eigeninitiative und Überzeugungskraft
Freude an Kommunikation und Teamarbeit
Konfliktfähigkeit
Belastbarkeit
sicherer Umgang mit rechtlichen Grundlagen (Gesetzestexte, Satzungen, Urteile etc.)
Kenntnisse im Zusatzversorgungsrecht, im Steuerrecht und/oder im Versicherungswesen
Berufsfeld
Standorte