Landkreis Nienburg/Weser

Leitung des Teams Süd des Allgemeinen Sozialen Dienstes (Mitarbeiterführung, Organisatorisches, etc.) Bearbeitung besonders schwieriger Fälle in Kooperation mit der/dem zuständigen Mitarbeiter:in Ausübung der Fachaufsicht für den Bereich Führen von Statistiken Vertretung der anderen Teamleitungen im ASD Fallverantwortung im Rahmen der Aufgaben des Allgemeinen Sozialen Dienstes Beratung von und Einleiten vorläufiger Schutzmaßnahmen in Kinderschutzfällen Krisenintervention in Gefährdungssituationen für Kinder und Jugendliche Umgang mit herausforderndem Klientel und Situationen Antragsstellung beim Familiengericht und Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren Eigenständige Begehung von (nicht immer barrierefreien) Haushalten zur Überprüfung von Meldungsinhalten Einsatz in der Rufbereitschaft außerhalb der regulären Dienstzeit, im Wechsel mit den anderen Kolleg:innen des ASD Koordination und Begleitung von Maßnahmen im gesamten Gebiet der Bundesrepublik Deutschland Koordination und Begleitung von Auslandsmaßnahmen Teilnahme an Netzwerkarbeit im Sozialraum Bearbeitung von Akteneinsichtsersuchen nach Datenschutzrichtlinien

Qualifikationen:

ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik oder Erziehungswissenschaften die staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter:in bzw. Sozialpädagog:in oder einschlägige Berufserfahrung mind. dreijährige Berufserfahrung mit der überwiegenden Wahrnehmung von Kernaufgaben des Allgemeinen Sozialen Dienstes Zertifizierung zur Kinderschutzfachkraft gemäß § 8a SGB VIII bzw. die Bereitschaft, diese zu erlangen für Personen ab Geburtsjahr 1971: einen Nachweis über ausreichenden Impfschutz gegen Masern oder eine Immunität gegen Masern die Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft den eigenen PKW für dienstliche Zwecke einzusetzen die Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst (aktuell ca. 2 Kalenderwochen im Jahr) die Bereitschaft zu Tätigkeiten im Außendienst Sollte es sich in Ihrem Fall um die Übernahme höherwertigen Tätigkeiten handeln, wird individuell eine Erprobungszeit geprüft. Während der Erprobungszeit wird eine Zulage gezahlt. Wir bestärken Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben, wenn Sie Sprachkenntnisse auf dem Niveau C 2 (gemeinsamer europäischer Sprachrahmen - GER) besitzen. Wünschenswert wäre: Erfahrung in der Wahrnehmung von Führungsaufgaben Wir erwarten von Ihnen: gründliche Kenntnisse der einschlägigen Rechtsgebieten (SGB VIII, BGB und SGB X) Freude am Umgang mit Menschen Kommunikationsvermögen und ein souveränes Auftreten Sozialkompetenz im Umgang mit Kindern und Jugendlichen sowie deren Familien Ein hohes Maß an dienstlicher Flexibilität - auch im Rahmen der mobilen Einsatzbereitschaft bzw. -möglichkeit Reflektions- und Teamfähigkeit Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit eine eigenverantwortliche, verlässliche und selbstständige Arbeitsplanung sowie Arbeitsweise schnelle Reaktions- und Handlungsfähigkeit in krisenbehafteten Situationen die Bereitschaft zum schnellstmöglichen Erwerb spezieller Kenntnisse über die einschlägigen gesetzlichen Grundlagen und über die relevanten IT-Fachverfahren die Bereitschaft die eigene Arbeitszeit im Team abzustimmen und vor- und nachmittags zu arbeiten

Wir bieten:

eine Beschäftigung bei einem sicheren Arbeitgeber die Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche, der Anspruch auf bis zu zwei zusätzliche Regenerationstage im Jahr sowie die Möglichkeit der Umwandlung der SUE-Zulage in zwei weitere arbeitsfreie Tage) eine tarifgebundene Bezahlung nach Entgeltgruppe S 15 TVöD (Prüfung der Erfahrungsstufen erfolgt individuell nach Ihrer einschlägigen Berufserfahrung) Möglichkeiten zur flexiblen Gestaltung Ihrer Arbeitszeit einen familienfreundlichen, an Lebensphasen orientierten Arbeitsplatz wie mobiles Arbeiten eine betriebliche Altersvorsorge jährliche Leistungsprämie im Rahmen der leistungsorientierten Bezahlung zusätzliche Vergütung der Dienste im Rahmen der Rufbereitschaft gemäß den tarifvertraglichen Regelungen vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Dienstrad-Leasing)

Berufsfeld

Gesundheits-/Sozialwesen Öffentlicher Dienst, Verwaltung Behörden, Kommunen Erziehung, Sozialer Dienst

Standorte

Stolzenau