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Qualitätsmanagementbeauftragte:r
Coesfeld
Aktualität: 07.05.2025
Anzeigeninhalt:
07.05.2025, St.-Katharinen-Stift Christophorus-Altenhilfe GmbH
Coesfeld
Qualitätsmanagementbeauftragte:r
Über uns:
Der Geschäftsbereich CHRISTOPHORUS Pflege + Wohnen stellt mit den drei Altenpflegeeinrichtungen in Coesfeld und Nottuln sowie dem ambulanten Dienst CHRISTOPHORUS VICA - Die ambulante Pflege einen der größten Altenpflegeanbieter in der Region dar. Die übergeordnete Christophorus Trägergesellschaft mbH leistet mit ihren Einrichtungen und rund 3.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen wesentlichen Beitrag zur Gesundheits- und Altenhilfe im Kreis Coesfeld. Zur Trägergruppe gehören zudem die Christophorus Kliniken an den Standorten Coesfeld, Dülmen und Nottuln sowie die Klinik am Schlossgarten in Dülmen und Nottuln.
Das Christophorus St. Katharinen-Stift ist eine moderne Altenpflegeeinrichtung mit 106 vollstationären Plätzen, 13 Kurzzeitpflegeplätzen und einer Tagespflege in der Stadt Coesfeld. Zur übergeordneten CHRISTOPHORUS Gruppe gehören zwei weitere Altenpflegeeinrichtungen, ein Krankenhaus mit drei Standorten, eine Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie sowie ein ambulanter Pflegedienst.
Aufgaben:
- Durchführen von internen Audits und Begehungen zur Prüfung der Qualitätsstandards
- Durchführung von Qualitätszirkeln, Protokollierung und Erarbeitung von Prozessen innerhalb der Einrichtung
- Mitwirkung an der Erfüllung der Qualitätsziele und Darstellung der Pflegequalität für das interne Controlling und bei externen Qualitätsprüfungen
- Teilnahme an allen Besprechungen nach der Kommunikationsmatrix und Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Pflegequalität
- Wir arbeiten orientiert an den Vorgaben und Maßstäben nach DIN ISO
- Wir suchen eine/einen Qualitätsbeauftragte/n für die Aktualisierung und Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagements
- Ein weiterer Aufgabenbereich ist die Datenerfassung und -auswertung der Controllingdaten aus der Pflege
Qualifikationen:
relevante Qualifikation
Wir bieten:
- Möglichkeit der Teilnahme an fachbezogenen Fort- und Weiterbildungen
- BGM-Angebote, ...
- Viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Leben - seit 2001 »audit berufundfamilie« zertifiziert, z.B.
- U3-Kinderbetreuung, Kinderferienprogramm,
- Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas + Jahressonderzahlungen + zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (5,6% vom Bruttoverdienst zahlen wir zusätzlich in die persönliche Altersvorsorge: Bei bspw. 3.000 Euro brutto sind das über 2.000 Euro im Jahr on top!)
- Einarbeitung unter fachlicher Leitung
- Treffen für Mitarbeitende in Elternzeit,
- Vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeit
- Wertschätzende Führungskultur
- Viele weitere Benefits für Mitarbeitende (z.B. Fahrrad-Leasing, MA-App, Partner der "Lokalerie" mit vielen Rabatten und Vorteilen bei lokalen Händlern und Dienstleistern...)
- Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
Unser Kontakt:
Anke Albrecht Einrichtungsleiterin Tel.: 02541 89-4000
Berufsfeld
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