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Mitarbeiter (w/m/d) Sekretariat/Verwaltung VICA
Coesfeld
Aktualität: 23.01.2025
Anzeigeninhalt:
23.01.2025, VICA Die ambulante Pflege GmbH
Coesfeld
Mitarbeiter (w/m/d) Sekretariat/Verwaltung VICA
Über uns:
Der Geschäftsbereich CHRISTOPHORUS Pflege + Wohnen stellt mit den drei Altenpflegeeinrichtungen in Coesfeld und Nottuln sowie dem ambulanten Dienst CHRISTOPHORUS VICA - Die ambulante Pflege einen der größten Altenpflegeanbieter in der Region dar. Die übergeordnete Christophorus Trägergesellschaft mbH leistet mit ihren Einrichtungen und rund 3.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen wesentlichen Beitrag zur Gesundheits- und Altenhilfe im Kreis Coesfeld. Zur Trägergruppe gehören zudem die Christophorus Kliniken an den Standorten Coesfeld, Dülmen und Nottuln sowie die Klinik am Schlossgarten in Dülmen und Nottuln.
Aufgaben:
- Verordnungsmanagement
- Allg. Bürotätigkeiten: Postein- und Ausgang, Telefondienst, Ablagewesen
- Abwicklung Essen auf Rädern
- Verantwortung für die korrekte und zeitnahe Abrechnung der erbrachten Dienstleistungen
- Einkaufsbestellung
- Erstellung von Verfahrensanweisungen der ausbildungsbezogenen Tätigkeiten
- Verantwortung für die Anleitung und Beurteilung von Auszubildenden und Praktikanten
- EDV-bezogene Tätigkeiten: Führen von Statistiken und des CAH-Bericht, Umsetzung von Neuerungen aufgrund neuer Programmstände
- Planung, Organisation und Realisierung der praktischen Unterweisung, Beobachtung und Bewertung von Auszubildenden und Praktikanten, Betriebsbezogene Aufgaben, Verantwortungen und Kompetenzen
Qualifikationen:
- Erfahrungen im Sozialversicherungswesen
- Kaufleute im Gesundheitswesen
- Alternativ: Kaufleute für Büromanagement
- Medizinisch/pflegerisches Basiswissen wünschenswert
- EDV- Kenntnisse (Word/Excel/Outlook)
- Fachwissen zu Grundlagen der Pflegeversicherung
Wir bieten:
- Möglichkeit der Teilnahme an fachbezogenen Fort- und Weiterbildungen
- BGM-Angebote, ...
- Viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Leben - seit 2001 »audit berufundfamilie« zertifiziert, z.B.
- U3-Kinderbetreuung, Kinderferienprogramm,
- Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas + Jahressonderzahlungen + zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (5,6% vom Bruttoverdienst zahlen wir zusätzlich in die persönliche Altersvorsorge: Bei bspw. 3.000 Euro brutto sind das über 2.000 Euro im Jahr on top!)
- Einarbeitung unter fachlicher Leitung
- Treffen für Mitarbeitende in Elternzeit,
- Vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeit
- Wertschätzende Führungskultur
- Viele weitere Benefits für Mitarbeitende (z.B. Fahrrad-Leasing, MA-App, Partner der "Lokalerie" mit vielen Rabatten und Vorteilen bei lokalen Händlern und Dienstleistern...)
- Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
Unser Kontakt:
Anja Hempel Pflegedienstleitung Tel.: 02541 89-13076
Weitere Informationen:
Wir fördern Vielfalt und Inklusion - für uns zählen Kompetenzen. Wir nehmen eine klare Haltung für Gleichstellung und Diversität und gegen Diskriminierung ein. Insofern ist uns auch eine gendersensible Sprache in unseren Stellenanzeigen wichtig. Lediglich um den Lesefluss zu erleichtern, verwenden wir männliche Bezeichnungen. Diese gelten jedoch gleichermaßen für alle Geschlechter. Sie finden das Anforderungsprofil interessant und möchten Ihre Chance ergreifen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
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