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Veranstaltungstechniker*in (d/m/w)
Melle
Aktualität: 05.03.2025

Anzeigeninhalt:

05.03.2025, Stadt Melle
Melle
Veranstaltungstechniker*in (d/m/w)
Über uns:
1972 zusammengewachsen auf den 56 selbstständigen Gemeinden des Landkreises Melle, gilt die Stadt Melle heute mit Ihren acht Stadtteilen und einer Gesamtfläche von 254 km² als eine der größten Flächenstädte Niedersachsens. Rund 500 Mitarbeiter*innen kümmern sich in der Stadtverwaltung um die Belange der ca. 47.700 Einwohner*innen und prägen die Stadt Melle als Arbeitgeberin. Werden auch Sie Teil des Teams - wir freuen uns auf Sie!
Aufgaben:
  • Vorbereitung von Veranstaltungen in technischer Hinsicht
  • Betreuung der Veranstaltungstechnik während der Veranstaltungen
  • Einhaltung und Durchsetzung der Vorschriften der Versammlungsstättenverordnung sowie anerkannten Regeln und Stand der Technik
  • Beratungsgespräche mit Veranstaltern hinsichtlich technischer Realisierbarkeit von Veranstaltungen
  • Koordination von Wartungs- und Instandsetzungsmaßnahmen der Verwaltungs- und Bühnentechnik
Qualifikationen:
  • Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Veranstaltungstechnik (d/m/w), alternativ eine vergleichbare Ausbildung mit technischen Inhalten und einer Berufserfahrung von mindestens 3 Jahren als Veranstaltungstechniker*in in einer Versammlungsstätte
  • Weiterbildung bzw. Bereitschaft zur Weiterbildung zur »Sachkundigen Aufsichtsperson in Versammlungsstätten (Technik und Aufsicht)«
  • Fundierte theoretische und praktische Kenntnisse in der modernen Medien- und Veranstaltungstechnik
  • Ausgeprägte Kundenorientierung und ergebnisorientiertes Handeln
  • Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
  • Sorgfältige, selbständige Arbeitsweise
  • Planungs- und Organisationsgeschick
  • Teamfähigkeit, hohe Einsatzbereitschaft sowie Belastbarkeit und Flexibilität (je nach Veranstaltung auch an Wochenenden, Feiertagen sowie Tag- und Nacht)
  • Handwerkliches Geschick
Wir bieten:
  • Eine unbefristete Teilzeitstelle (20 Std./Woche)
  • Je nach Qualifikation eine Vergütung bis zur EG 8 TVöD
  • Jahressonderzahlung und Leistungsprämie
  • Einen krisensicheren Arbeitsplatz
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Firmenfitness & Gesundheitstage)
  • Fahrradleasing
  • Zuschuss zum Jobticket
Unser Kontakt:
Frage zur Stellenausschreibung Astrid Voß 05422 965-454 A.voss@stadt-melle.de Frage zum Bewerbungsverfahren Nina Mennemann 05422 965-376 Karriere@stadt-melle.de Stadt Melle, Schürenkamp 16, 49324 Melle, www.melle.info
Weitere Informationen:
Die Stadt Melle fördert Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten und tritt für Geschlechtergerechtigkeit und personelle Vielfalt ein. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen (Nachweis bei der Bewerbung bitte beifügen) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. .

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