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Sachbearbeitung (m/w/d) für Wohngeld- und Wohnraumförderungsangelegenheiten
Löhne
Aktualität: 13.02.2025

Anzeigeninhalt:

13.02.2025, Stadt Löhne
Löhne
Sachbearbeitung (m/w/d) für Wohngeld- und Wohnraumförderungsangelegenheiten
Über uns:
Die Stadtverwaltung Löhne, mit ihren über 540 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern versteht sich als eine moderne, service- und bürgerorientierte Kommunalverwaltung. Im Amt für Soziales werden von einem motivierten Team sämtliche Aufgaben aus den Bereichen »Leistungsgewährung nach dem SGB XII und AsylBLG«, »Wohngeld«, »Senioren- und Behindertenangelegenheiten« sowie »allgemeiner sozialer Dienst /Migrationsbüro« übernommen.
Aufgaben:
  • Umfassende Leistungsgewährung nach dem Wohngeldgesetz - WoGG
  • Beratung von Antragstellenden im Bereich Wohngeld, Miet- und Lastenzuschüsse
  • Antragsaufnahme und Prüfung der Leistungsvoraussetzungen
  • Zahlbarmachung von Leistungen
  • Bearbeitung von Erstattungs- und Widerspruchsangelegenheiten
  • Fertigen von Statistiken
  • Mitarbeit bei Wohnraumförderungsangelegenheiten
  • Ausstellung von Wohnberechtigungsscheinen
  • Annahme von Anträgen und Erarbeitung von Stellungnahmen zu Förderanträgen
  • Bearbeitung von Zinssenkungsanträgen
Qualifikationen:
  • Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten bzw. abgeschlossener 1. Angestelltenlehrgang; alternativ eine förderliche abgeschlossene rechtlich oder administrativ geprägte 3-jährige Berufsausbildung
  • Dienstleistungsorientierter und effizienter Arbeitsstil, sicheres und kundenfreundliches Auftreten in Wort und Schrift, sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
  • Hohes Maß an Teamfähigkeit, Selbständigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere Outlook, Word und Exel
  • Idealerweise Kenntnisse in der Fachanwendung »CZ-Wohngeld«, bzw. die Bereitschaft, sich in dieses Programm einzuarbeiten
  • Bereitschaft, Fachkenntnisse ständig zu aktualisieren und zu erweitern
Wir bieten:
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Eine Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden
  • Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TVöD
  • Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub
  • Fachspezifische Aus- und Fortbildung
  • Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in verkehrsgünstiger Lage mit kostenlosen Parkplätzen und bezuschusstem Jobticket im Rahmen des Deutschlandtickets
  • Eine abgeschlossene Fahrradgarage und Umkleidemöglichkeiten
  • Verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
Unser Kontakt:
Für Rückfragen stehen Ihnen im Amt für Soziales Frau Groß (Tel. 05732 - 100-356), sowie im Team Personal Frau Kiel (05732 - 100-253) gern zur Verfügung.
Weitere Informationen:
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind erwünscht. Sie werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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