Personalwesen

Erstellung der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung Arbeitspapiere und notwendige Unterlagen anfordern und ggf. klären Personalstammdatenpflege in DATEV und ERP-System, Sozialversicherungsdaten erfassen und weitermelden Zeiterfassungsdaten abstimmen und Führung Notdienst-Stundenkonto für Servicetechniker Erfassung und Überwachung der Fehlzeiten (Urlaub, Sonderurlaub, Krankheit) Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen bei unterschiedlichen Arbeitszeitmodellen und Entgeltmethoden unter Berücksichtigung tariflicher, betrieblicher, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Bestimmungen Entgeltveränderungen oder Umstellung der Entgeltzusammensetzung durchführen und überwachen Erstellung / Abwicklung der BG-Unfallberichte / -meldungen und der notwendigen Korrespondenz mit der BG Reisekosten / Pfändungen abrechnen Bearbeitung von Sondervorgängen Ansprechpartner für externe Stellen (Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Sozialversicherungsträger und Behörden, AN-Gläubiger, Gerichtsvollzieher, Rechtsanwälte u.ä.) Ansprechpartner für die Belegschaft in allen Lohn- und Gehaltsabrechnungsfragen Unterstützung der Finanzbuchhaltung Erstellung von Statistiken, Auswertungen, Bescheinigungen Führung der Personalakten Unterstützung von Personalmaßnahmen bei Bedarf