Personalwesen

Selbstständig und verantwortungsbewusst führst du sämtliche anfallenden Personalmaßnahmen durch (Einstellungen, Vertragsverlängerungen und sonstige Änderungen, Eingruppierungen, Zulagen, Austritte etc.). Als Schnittstellenfunktion stehst du im Austausch mit den Personaler*innen der Zentrale in München, der Personalentwicklung und dem Recruiting sowie den Beauftragten für Chancengleichheit und der Schwerbehindertenvertretung. Bei der Bewertung von Tätigkeitsdarstellungen sowie der Prüfung von tariflichen Eingruppierungen und Zulagen bist du aktiv beteiligt. Du erfasst und pflegst die Personaldaten und erstellst Dokumente in SAP. Zeitwirtschaft, A1-Bescheinigungen und die Erstellung von Auswertungen oder Statistiken gehören ebenfalls zu deinen Tätigkeiten.