Technischer Sachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Einspeisemanagement

Informationen zur Anzeige:

Technischer Sachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Einspeisemanagement

Hameln

Aktualität: 28.03.2025

Anzeigeninhalt:

28.03.2025, Stadtwerke Hameln Weserbergland GmbH

Hameln

Technischer Sachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Einspeisemanagement

Aufgaben:

Du übernimmst die Beratung der Kunden rund um das Thema Energieeinspeisung
Du gehst in die kundenindividuelle Klärung von Fragen zur Netznutzung für Standard- und Sonderkunden
Du bist verantwortlich für die Bearbeitung von EEG-Voranfragen und -anmeldungen und eingehender Meldungen im Netzportal
Du leistest Zuarbeit zur Erstellung von Angeboten und übernimmst technischen Schriftverkehr
Du kümmerst dich um die Pflege von Datenbanken und begleitest die internen Abläufe
Du hast einen Blick für Prozesse und arbeitest gern an internen Projekten mit
Für unsere Kunden stehst du in der telefonischen Beratung zur Verfügung und übernimmst auch Büromanagement

Qualifikationen:

Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im technischen oder kaufmännischen Bereich, idealerweise über eine elektrotechnische Berufsausbildung.
Du bist Teil eines Teams, das füreinander einsteht
Es fällt dir leicht, die Perspektive unserer Kunden einzunehmen und so effiziente Lösungen zu entwickeln
Du interessierst dich für den Aufgabenbereich der Stadtwerke Hameln Weserbergland und die Topologie eines Versorgungsnetzes
Dich motiviert die Herausforderung, die Energieversorgung jederzeit sicherzustellen und die Energiewende mitzugestalten

Wir bieten:

Know-how, Sicherheit und eine leistungsgerechte Vergütung mit 13 Gehältern gemäß Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe und einer zusätzlichen erfolgsbasierten Sonderzahlung
Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sinnstiftenden Arbeitsumfeld bei einem zukunftsorientierten und regional verwurzelten Energiedienstleister
Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Vermögenswirksame Leistungen (VwL) zur Schließung Deiner Versorgungslücke im Alter
Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub (der 24. & 31.12. sind zusätzlich frei) und der Ausgleich von Mehrarbeit durch Gleittage ermöglichen Dir, Privatleben und Beruf bestmöglich im Gleichgewicht zu halten
Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
Firmenfitness mit Hansefit, Dienstradleasing über BusinessBike, Jahreskarte für unsere Schwimmbäder und weitere Corporate Benefits im Konzern runden das Angebot ab.
Mitarbeitertarife im Strom- und Wärmebereich
Kostenlose Mitarbeiterparkplätze in Innenstadtnähe
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Eine betriebsärztliche Betreuung für Gesundheitsthemen, Förderung der Ergonomie am Arbeitsplatz durch höhenverstellbaren Schreibtisch, Bildschirmarbeitsplatzbrille und rückengerechten Bürostuhl

Unser Kontakt:

Ihre Ansprechpartnerin ist Nina Rose, 05151 788-170 N.rose@stwhw.de

Berufsfeld

Standorte