Erstellung von Dienst- und Arbeitsplänen der Mitarbeitenden in der Pflege Umsetzung des Pflegekonzeptes und des Leitbildes Gesprächsführung mit Angehörigen, Mitarbeitenden, Ärzten, Physiotherapeuten und vielen mehr Aufbau und Weiterentwicklung eines tollen Teams Pflegegradmanagement Sicherung der Bewohnerzufriedenheit Pflegedokumentation und Umsetzung nach dem Strukturmodell Sicherung der Arbeitszufriedenheit (u.a. durch Führungskompetenz und Konfliktfähigkeit) Fallbesprechungen leiten und durchführen Effiziente und wirtschaftliche Betriebsführung