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Referent (m/w/d) Geschäftsbereich Verbundprojekte, Consulting
Recklinghausen
Aktualität: 10.01.2025
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10.01.2025, Knappschaft Kliniken GmbH
Recklinghausen
Referent (m/w/d) Geschäftsbereich Verbundprojekte, Consulting
Über uns:
Die Knappschaft Kliniken sind mit rund 15.000 Mitarbeitenden eines der größten gemeinnützigen Krankenhaus-Unternehmen Deutschlands mit Standorten im Ruhrgebiet, im Saarland und in der StädteRegion Aachen. Wir versorgen jährlich rund 800.000 Menschen mit exzellenten Gesundheitslösungen. Unsere 13 Krankenhäuser zählen bereits heute zu den besten Häusern ihrer Region. Durch die Stärke des Verbundes, solides Wirtschaften, eine wegweisende Digitalstrategie und die Vernetzung mit Forschung und Lehre sind wir Vorreiter für die Zukunftsfähigkeit des Gesundheitswesens in Deutschland.
Die Knappschaft Kliniken GmbH steuert als zentrale Führungseinheit die strategische Entwicklung des Klinikverbundes und übernimmt ganzheitliche Management- sowie Aufsichtsaufgaben. Mit Sitz in Recklinghausen initiiert die Knappschaft Kliniken GmbH zukunftsweisende Innovationsprojekte der Krankenhäuser und fördert die Vernetzung im knappschaftlichen Verbundsystem, um die Qualität des Gesundheitswesens nachhaltig zu verbessern.
Aufgaben:
- Umsetzung von Verbundprojekten
- Mitwirkung bei der Planung und Steuerung strategischer Projekte mit starkem Fokus auf Patientenversorgung, Digitalisierung und Prozessoptimierung
- Beratung und Unterstützung der Krankenhausträgergesellschaften zu strategischen und operativen Themen, insbesondere im Kontext von IT und Digitalisierung
- Aufbau und Pflege von Schnittstellen zu Kliniken, Fachabteilungen und externen Partnern
- Identifikation und Analyse von Trends und Innovationen im Gesundheitswesen und Unterstützung bei deren Umsetzung im Verbund
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Gesundheitsmanagement, Betriebswirtschaft oder eine erfolgreich abgeschlossene einschlägige kaufmännische Ausbildung
- Berufserfahrung im Krankenhaussektor, idealerweise in den Bereichen Projektmanagement, Prozess- und Organisationsberatung
- Kommunikationsvermögen sowie analytische und konzeptionelle Arbeitsweise
- IT-Verständnis, insbesondere im Bereich Krankenhausinformationssysteme (KIS), Schnittstellenmanagement und digitale Transformation
- Wirtschaftliche sowie ziel- und lösungsorientierte Handlungsweise
- Souveränes Auftreten sowie Durchsetzungs- und Koordinationsvermögen
- Bereitschaft zur interprofessionellen und interdisziplinären Zusammenarbeit
- Teamgeist und Beharrlichkeit bei der Verfolgung von Zielen
- Umfassende IT-Kenntnisse (MS Office, Dokumentenmanagementsysteme)
Wir bieten:
- Eine attraktive Vergütung mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag sowie vielfältigen Nebenleistungen, eine betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Zusatzkrankenversicherung
- Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten geben Ihnen eine ansprechende Perspektive
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Mitarbeitervorteilsprogramme, Mitarbeiterevents, E-Bike-Leasing, betriebliche Gesundheitsförderung und vieles mehr
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein vielseitiges, interessantes und aktiv gestaltbares Aufgabengebiet in einem kollegialen und motivierten Team
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
- Und das haben wir auch noch zu bieten:
- Hilfe bei der Wohnungssuche
- Betriebliche Altersversorgung
- Social Events
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte
- Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
- Kontakthalteprogramme
- Eine 5-Tage-Woche innerhalb eines aufgeschlossenen, kompetenten Teams
- Mitarbeitervorteilsprogramme
- E-Bike-Leasing
- Interne und externe Fortbildungen
Unser Kontakt:
Knappschaft Kliniken GmbH
Geschäftsbereich Personal
Dorstener Str. 153
45657 Recklinghausen
Für nähere Auskünfte steht Ihnen der Leiter des Geschäftsbereichs Personal, Herr Tobias Hollenbach, unter der Rufnummer 02361-5687572 gerne zur Verfügung.
Dorstener Straße 153
Www.knappschaft-kliniken.de
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Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.
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